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Información sobre la Diputación Provincial

 

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Condiciones de Trabajo y Convenios Colectivos

ACTUALIZADO EL 14/11/2018 09:39:51
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En cumplimiento con lo dispuesto en:

  • Artículo 12.2b) de la Ley 8/2015, de 25 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública y Participación Ciudadana de Aragón

Los acuerdos o pactos reguladores de las condiciones de trabajo y los convenios colectivos vigentes en la Diputación Provincial de Teruel son:

Convenio colectivo del personal laboral de la Diputación Provincial de Teruel año 1990 - 1991

Otros acuerdos adoptados por la Diputación Provincial de Teruel en relación a sus empleados públicos son los siguientes: 

Identificación órganos de representación del personal

En cumplimiento con lo dispuesto en:

  • Artículo 12.2d) de la Ley 8/2015, de 25 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública y Participación Ciudadana de Aragón

La Diputación Provincial de Teruel hace pública la siguiente información sobre los órganos de representación de sus empleados públicos:

JUNTA DE PERSONAL COMITÉ DE EMPRESA III CONVENIO ÚNICO PERSONAL LABORAL A.G.E COMITÉ DE EMPRESA CONVENIO PERSONAL LABORAL DPT DELEGADOS SINDICALES
CSI-F (3 Miembros) CSI-F (2 Miembros) CSI-F (3 Miembros) CSI-F (1 Miembro)
CC.OO. (3 Miembros) CC.OO. (1 Miembro) CC.OO. (1 Miembro) CC.OO. (1 Miembro)
SPBA-CSL (2 Miembros) UGT (2 Miembros) UGT (1 Miembro) SPBA-CSL (1 Miembro)
UGT (1 Miembro) UGT (1 Miembro)

FUENTE Elaboración Propia